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Type de contrat
Poste Société
Stage
Temps complet
Consultant(e) ressources humaines - Stage alterné Ino Partner
Date d'embauche
02/09/2019
Description du poste
Ino Partner est une agence de conseil juridique et RH. Créée il y a un an, l’entreprise a pour ambition d’accompagner les dirigeants dans leur développement à travers différentes actions : - l’externalisation de la fonction RH - l’accompagnement de projet (sécurisation du volet social et plan d’action RH) - l’audit social - la formation - La paie Aujourd’hui afin de tenir compte des besoins clients et être en phase avec son projet de développement, Ino Partner souhaite renforcer son offre de service et son équipe avec le recrutement d’un(e) : Consultant(e) RH (stage alterné) Rythme souhaité : 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours / 1 jour Les missions : Projets RH formation : - Gérer le développement de l’offre de formation - Créer l’écosystème digital de l’offre de formation (Site web, application, contenu...) - Structurer les process afin de faciliter la distribution de l’offre de formation - Prendre en charge le développement de projets stratégiques pour l’entreprise Innovation (selon l’aisance et l’appétence du candidat) : - Proposer au moins un projet documenté au choix du candidat et travailler sur sa faisabilité à la réalisation - Déployer le projet tout au long de l’alternance Organisation interne : - Être le Bras droit de la dirigeante sur les opérations courantes de gestion de l’entreprise - Formaliser et documenter les processus internes - Aider au pilotage de la performance et à la gestion des coûts - Participer activement aux différentes activités de communication et de marketing (publication sur les réseaux sociaux, campagne de promotion, article du blog, événementiel, salons, refonte du site internet...) Développement commercial : - Développer, lancer et promouvoir les nouveaux services RH - Participer activement à la définition et au développement de la stratégie commerciale
Adresse
35 rue du marais
93100 Montreuil
Fin
N.C
Compètences professionnelles
De formation RH, commerciale et / ou gestion de projet (avec une appétence pour les sujets RH) 1ère(s) expérience(s) significative(s) en entreprise (stage et alternance inclus) Grande autonomie et prise d’initiative Savoir s’adapter à plusieurs types d’interlocuteurs et être à l’écoute Attrait pour la gestion de projet, notamment avec une dimension digitale Être rigoureux(se) et savoir gérer plusieurs tâches / missions en parallèle Fibre commerciale
Contact
Mme. Emmanuelle Saint-Julien
Diplôme demandé
Ressources humaines, commerce, gestion de projet
Lieu de travail
Montreuil
Niveau d'étude
Bac +4
Rémunération mensuelle brute
indemnités de stage
Expérience demandée
2 ans minimum (stage et alternance inclus)
Avantage et primes
N.C
Conditions de travail / exigences du poste
ourquoi cette mission ? • Pour appréhender de A à Z la gestion d’une entreprise en croissance et avoir l’opportunité d’impacter le développement d’INO Partner. • Pour bénéficier d’un accompagnement professionnalisant sur lequel t’appuieras tout au long de tes futures expériences. • Une expérience unique et responsabilisante, idéale pour se préparer à l’entrepreneuriat et aux métiers du conseil RH / gestion d’entreprise • Parce que dans une jeune entreprise, il y a tout à faire et à construire. Un terrain de jeu idéal pour une expérience significative. Pourquoi Ino Partner ? • Ino Partner a pour ambition de donner une autre vision de la fonction RH, s’appuyant sur un accompagnement sur mesure et des pratiques innovantes. • Parce qu’Ino s’inscrit dans son temps et souhaite être au plus près des besoins des entreprises, en étant à l’affût et réactif. • Parce que c’est l’opportunité de participer à d’une grande aventure. En conclusion Tu as envie de rejoindre une petite agence avec de grandes ambitions ? Tu veux te créer une expérience structurante et enrichissante ? Tu as la fibre entrepreneuriale et te sens prêt à assumer des responsabilités ?
Référence  5ce93d272e262
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Date de publication 25/05/2019